Izmene i dopune Zakona koje stupaju na snagu 2018.

Obaveštenje o izmenama i dopunama Zakona koje je, na predlog Vlade Republike Srbije, usvojila Narodna skupština.Većina izmenjenih odredaba stupa na snagu 01. januara 2018. godine.

Novim izmenama i dopunama Zakona o radu predviđa se:

– obaveza poslodavca da za zaposlenog koji stupa na rad, podnese jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje pre stupanja zaposlenog lica na rad i propisuju se novčane kazne u većem iznosu za propuštanje propisanog roka
– obavezno vođenje dnevne evidencije o prekovremenom radu
– precizira se način dostavljanja upozorenja
– preciziraju radnje inspektora rada u vezi sa dopunama Zakona o radu

Najznačajnije izmene i dopune Zakona o porezu na dohodak građana odnose se na:

– uvođenje olakšica po osnovu zapošljavanja lica koja započinju sa obavljanjem sopstvene poslovne delatnosti
– produženje perioda primene postojećih olakšica za zapošljavanje novih lica (pravo na povraćaj plaćenog poreza od 65% do 75%) do 31.12.2019.
– povećanje neoporezivog iznosa zarada na 15.000 dinara mesečno
– precizira se šta se za svrhu utvrđivanja poslovnog prihoda smatra uzimanjem iz poslovne imovine koju vrši obveznik koji plaća porez na stvarni prihod od samostalne delatnosti

Primena propisa o akcizama – izmene i dopune

Vlada Republike Srbije donela je Uredbu o izmenama i dopunama Uredbe o izgledu kontrolne akcizne markice, vrsti podataka na markici i načinu i postupku odobravanja i izdavanja markica, vođenja evidencija o odobrenim i izdatim markicama i obeležavanja cigareta i alkoholnih pića.

Izmene i dopune se odnose na:

– određivanje vrste pojedinačnog pakovanja kafe i izgled akciznih markica za obeležavanje kafe,
– novi način odobravanja i izdavanja akciznih markica za obeležavanje cigareta, alkoholnih pića i kafe i novi obrasci za odobravnje i izdavanje akciznih markica,
– vraćanje oštećenih, odnosno neiskorišćenih akciznih markica,
– vođenje evidencije o preuzetim, iskorišćenim, oštećenim i neiskorišćenim markicama

Određene odrebe Zakona o izmenama i dopunama zakona o porezu na dobit pravnih lica primenjivaće se od 1.aprila i 1. avgusta 2018. godine. Osnovna sadržina i ciljevi koji treba da se ostvare donošenjem ovog zakona su:

– preciziranje vrste usluga po osnovu kojih nerezidentno pravno lice ostvaruje prihod koji se oporezuje porezom po odbitku
– otklanjanje uočenih teškoća u primeni odredba u smislu priznavanja određenih vrsta rashoda (npr. po osnovu amortizacije) u poreskom bilansu obveznika
– propisivanje jednostavnijih uslova u pogledu podnošenja dokumentacije o transfernim cenama, u slučaju transakcije obveznika sa povezanim licem, pri čemu je predmet transakcije imovina po osnovu koje je obveznik dužan da utvrdi kapitalni dobitak

Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dodatu vrednost predviđa izmene i dopune:

– produžen rok za početak primene odredaba o dostavljanju novog Obrasca POPDV uz poresku prijavu PPPDV, novi rok je 1.jul 2018.
– izuzimanje od oporezivanja PDV-a prometa dobara i usluga koji vrši davalac koncesije koncesionaru i obratno, ukoliko su obveznici PDV-a
– poreska oslobođenja sa pravom na odbitak prethodnog poreza za promet dobara koje putnik otprema u inostranstvo u ličnom prtljagu
– mesta prometa turističkih usluga
– refundacija plaćenog PDV-a kupcu prvog stana koji je pod hipotekom

Predlogom Zakona o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, koji stupa na snagu 1.januara 2018. godine, propisano je sledeće:

 – produženje korišćenja olakšica za novozaposlene radnike do kraja decembra 2019. godine
– od 01. oktobra 2018. godine uvođenje olakšica po osnovu zapošljavanja lica koja započinju obavljanje sopstvene poslovne aktivnosti, za njih i za novozaposlene
– utvrđivanje najniže i najviše mesečne osnovice doprinosa, najviše godišnje osnovice i najviše procenjene godišnje osnovice doprinosa, kao i iznosa čija bi primena bila za celu kalendarsku godinu, umesto sadašnjeg rešenja koje zahteva mesečna i kvartalna usklađivanja
– usklađivanje sa rešenjima iz Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, u vezi sa obračunom i plaćanjem doprinosa za kategoriju preduzetnika

Predlog izmena Zakona o rokovima izmirenja novčanih obaveza u komercijalnim transakcijama:

– izmenom i dopunom zakona uređuje se obaveza registrovanja faktura i drugih zahteva za isplatu, izdatih od strane poverilaca u komercijalnim transakcijama između javnog sektora i privrednih subjekata

– od 01. marta 2018. godine privredni sektor će morati da registruje sve fakture prema javnom sektoru u registru koji će biti uspostavljen kod Uprave za trezor.

Samo tako registrovane fakture će se dostavljati javnom sektoru i biti plaćene u propisanom roku.

PressLider

Ovaj tekst je deo medijskog projekta “Zanju na znanje 2017“ koji PressLider organizuje u okviru konkursa Grada Čačka za osvarivanje javnog interesa u oblasti javnog informisanja u 2017.godini. Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva.

4 komentara o “Izmene i dopune Zakona koje stupaju na snagu 2018.

  • 4. januara 2018. at 20:05
    Permalink

    Postovani,a kakve popuste ili privilegije od drzave imam ja sa 35god uplacivanih PIO doprinosa,radnog staza,a imam 2,5 god.do ostvarenjastarosne penzije,o nama drzava nemisli nikako,zaboravila takve radnike,koji su dali mnogo rada,zdravlja ovoj drzavi,koja nam duguje neuplacene doprinose za neisplacene zarade,jer sam radio u gigantu tekstilne industrije koja je bila u restrukturiranju a sada je gurnuli u stecaj a firmu smo mi radnici gradili jer nikada nismo primali adekvatne zarade jer su bila izdvajanja za gradnju hala,kupovinu novih masina a za propast i pljackacku privatizaciju niko ne odgovara,a svi znaju glavni u drzavi za to.Do stecajnog upravnika nikako se nemoze doci kako bi se navreme prikupili stvarni podaci.ivan

    Reply
  • 12. aprila 2018. at 10:30
    Permalink

    Da li se u toku porodiljskog bolovanja moze napustati zemlja? Znaci odlazak u inostranstvo bez deteta?
    Unapred hvala na odgovoru.

    Reply
  • 28. juna 2018. at 12:15
    Permalink

    Jednog dana ce uvideti svi da je taj PDV jedan veliki bezobrazluk i da ga treba ukinuti lopovluk da se izvuce vise para , promenice se svest ljudi a ovako svi samo pare pare pare poljudese ljudi od toga

    Reply
  • 26. septembra 2018. at 19:14
    Permalink

    Molim za pomoc, naime interesuje me da li u novom zakonu o radu negde pise da POSLODAVAC IMA PRAVA DA OTPUSTI RADNIKA U BILO KOM PERIODU TRAJANJA IGOVORA I U BILO KOJIM OKOLNOSTIMA, UKOLIKO U UGOVORU O RADU STOJI NPR.
    Ugovor vazi od 01.01.2018 NAJDALJE DO 01.01.2019. Da li rec NAJDALJE dozvoljava poslodavcu da otpusti radnika cak I kada je na bolovanju I da za to pritom ne odgovara?? Hvala vam

    Reply

Ostavite odgovor

Komentari objavljeni na portalu PressLider nisu stav vlasnika, niti redakcije portala. Molimo Vas da prilikom komentarisanja tekstova ne koristite govor mržnje, pretnje, psovke, kao ni uvrede na verskoj, nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi. Zabranjeno je postavljanje reklamnih linkova, kao i pornografskog i politički ekstremnog sadržaja. Redakcija PressLider zadržava pravo da ne objavi komentare neprimerenog sadržaja, kao i one koji sadrže osvrt na nečiji privatan život i ličnost.

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.